Информационный портал занятости населения РБ

Информационный портал занятости населения Минтруда РБ

Эффективный поиск работы

 Какую работу надо искать?

«Деятельность — это единственный путь к успеху»

Первым шагом на пути к успешному трудоустройству является принятие решения о том, какая работа соответствует Вашей квалификации.

Прежде чем предпринять шаги по поиску работы, поставьте перед собой следующие вопросы:

  • какую работу я желаю выполнять?
  • какими знаниями, умениями и навыками я обладаю?
  • какие навыки и знания необходимо получить для успешного выполнения обязанностей по желаемой работе?
  • каковы мои ожидания от желаемой работы.

Уровень профессиональной квалификации является одним из важных факторов успеха на рынке труда. Но, порой, избыток квалификации может оказаться не меньшим препятствием при трудоустройстве, чем ее недостаток. Высококвалифицированному специалисту нужно предоставлять соответствующий круг задач, платить больше, что может оказаться непросто для работодателя. Работодатель при приеме работника желает, чтобы он выполнял именно ту работу, которая ему поручена — не больше и не меньше, а «избыток знаний порождает избыток желаний».

При поиске работы нужно учитывать не только Ваше желание, но и требования рынка труда. Даже если Вы имеете достаточно высокую квалификацию, возможно, стоит рассмотреть вариант и согласиться на работу ниже Вашей квалификации, а затем, проявив себя на рабочем месте, обратиться к работодателю с предложением о расширении круга обязанностей и повышении заработной платы.

При достаточно большом перерыве в работе Вы можете потерять квалификацию и испытывать еще большие трудности при поиске работы.

Стремясь получить хорошую работу, будьте готовы соревноваться с другими претендентами. Ставьте пред собой только реальные цели. 

Запаситесь терпением, настойчивостью и Вы обязательно добьетесь успеха!

Поиск работы по телефону

«Умение вести разговор — это искусство»

Телефонный звонок — это один из эффективных способов поиска работы.

Рекомендации по ведению телефонных переговоров:

  • детально изучите описание вакансии — название профессии, предприятия, организации, фирмы, место расположения, контактные данные, требования к кандидату, уровень заработной платы;
  • перед звонком сосредоточьтесь, сконцентрируйтесь на предстоящем разговоре;
  • приготовьте собственное резюме;
  • подготовьте на отдельном листе вопросы, которые Вы хотели бы задать работодателю и ответы на возможные вопросы работодателя;
  • имейте под рукой блокнот для записей и ручку;
  • в начале разговора обязательно представьтесь, скажите о цели Вашего звонка;
  • во время беседы говорите четко, ясно формулируйте и высказывайте Ваши мысли;
  • желательно вести разговор по существу, не углубляясь в детали, отвечайте кратко на поставленные вопросы;
  • заготовленный текст желательно проговаривать в обычном темпе — не слишком быстро, но и не слишком медленно;
  • чередуйте рассказ о себе с интересующими вопросами об условиях работы, о требованиях и ожиданиях работодателя, дальнейших перспективах развития предприятия, организации, фирмы и Ваших собственных;
  • необходимую информацию заносите в блокнот;
  • поинтересуйтесь о возможности, месте и времени прохождения собеседования при личной встрече;
  • в завершении беседы поблагодарите за уделенное Вам время.

Где искать работу?

«Желать недостаточно — надо действовать!»
Источники информации о вакантных рабочих местах: 

1. Государственное казенное учреждение Центр занятости населения

  • обращайтесь к специалистам центров занятости населения по телефону или лично;
  • знакомьтесь с материалами, размещенными на информационных стендах;
  • используйте информационно — справочные киоски;
  • Информационный портал занятости населения Минтруда РБ или сайт центра занятости населения.
2. Средства массовой информации:
  • газеты «Работа для Вас», «Ваша работа» и другие;
  • журналы, радио и телевидение.
 
3. Сайты в сети Интернет кадровых агентств:
  • Общероссийская база вакансий «Работа в России — trudvsem.ru»;
  • «HeadHunter — hh.ru»;
  • «Работа.ru»;
  • «superjob» и другие.
4. Справочники. Для поиска «скрытых» вакантных рабочих и учебных мест рекомендуем использовать справочники с указанием местонахождения, номерами телефонов, адресами сайтов предприятий, организаций, фирм. Например, такие как:
  • «Желтые страницы»;
  • «Детская Уфа»;
  • электронный справочник «2ГИС»;
  • ufa1 и другие.

Разошлите собственное резюме в электронном виде в службу занятости, в средства массовой информации, на предприятия, в организации, фирмы, кадровые агентства.

Обратитесь к друзьям, знакомым, одноклассникам, однокурсникам, соседям, коллегам на предыдущих местах работы за содействием в поиске работы. Возможно, имея информацию о вакантных рабочих местах, они порекомендуют Вашу кандидатуру.

Старайтесь при поиске работы оставлять о себе благоприятное впечатление и работа Вашей мечты обязательно найдется!

Обновлено 6 июня 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
41 804
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
23 967
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Могут ли безработные граждане получить среднее профессиональное образование по направлению службы занятости?

Посмотреть ответ