Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Информационный портал занятости населения РБ

Информационный портал занятости населения
Министерства семьи и труда РБ

Информация для работодателей

На сайте АИК «Миграционные квоты» существует возможность подачи заявки на предоставление квоты при приеме иностранной рабочей силы.

Прием заявок от работодателей о потребности в иностранной рабочей силе на 2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения РБ объявляет начало заявочной кампании по определению потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2017 год, а также на корректировку (увеличение/уменьшение) установленного объема квоты на 2016 год. Читать далее

Разработан порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников

Минтруд России утвердил порядок оформления и выдачи органами государственной службы занятости населения субъекта РФ заключения о привлечении и об использовании иностранных работников. Читать далее

Вниманию работодателей, использующих труд иностранных граждан!

С 1 января 2015 года вводятся ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики. Читать далее

С 1 января 2015 года вступают в силу Федеральные законы, регламентирующие привлечение и использование иностранной рабочей силы. Читать далее

Информация о прожиточном минимуме

При рассмотрении Межведомственной комиссией заявок работодателей на привлечение и использование иностранной рабочей силы в числе прочих учитывается следующее положение: указание в заявке работодателя размера заработной платы, превышающего величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации. Читать далее

Сведения о заработной плате иностранных работников

По поручению Минтруда России проводится мониторинг соответствия заявленной и фактической средней заработной платы иностранных работников. Напоминаем, что согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Работодателям необходимо одновременно с уведомлениями о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, представлять в Министерство труда и социальной защиты населения РБ сведения о заработной плате, согласно прилагаемой форме, по адресу: 450008, РБ, г. Уфа, ул. Пушкина, 95, 1 этаж (отдел анализа рынка труда).

Внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

В связи с внесением изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, должностные лица Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан уполномочены составлять протоколы о следующих административных правонарушениях. Читать далее

Внесены поправки в Закон Российской Федерации «О гражданстве Российской Федерации»

В Федеральный закон от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» внесены поправки (далее — Федеральный закон № 62-Ф3), направленные на урегулирование правового статуса отдельных категорий лиц. Читать далее

Важно знать!

Ограничения на привлечение иностранной рабочей силы в форме квот утверждаются Правительством Российской Федерации ежегодно в целях защиты отечественного рынка рабочей силы.

Определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот осуществляется на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 27н от 23 января 2014 года «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников».

В течение всего периода формирования квоты и ее реализации работодатели должны взаимодействовать с центрами занятости населения (адреса центров занятости населения указаны на сайте) в порядке, установленном законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Административным регламентом Федеральной службы занятости населения по представлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников.

Замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагалось привлечение иностранных работников, в том числе вошедших в объем квоты на привлечение иностранной рабочей силы, должно осуществляться также и за счет организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации.

Обновлено 20 января 2016 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
41 632
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 027
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие документы необходимо предоставить для получения государственной услуги по профессиональной ориентации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости