Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Информационный портал занятости населения РБ

Информационный портал занятости населения
Министерства семьи и труда РБ

Оператор заправочных станций

17000 р.
ООО "ЛУКОЙЛ-УРАЛНЕФТЕПРОДУКТ"

Информация о вакансии

ЦЗН
Северо-западный межрайонный ЦЗН
Количество вакантных мест
1
по квоте
1
Вид собственности работодателя
Негосударственная
Система оплаты
Прямая сдельная
Характер работы
постоянно
Режим работы
работа по графику - г
Специализация
оператор заправочных станций
Льготы
Социальный пакет, Предоставление спец.одежды
Должностные обязанности
Заправка транспортных средств топливом и смазочными материалами,обслуживание заправочного оборудования.Прием и оформление платежей на заправочных станциях.Обслуживание клиентов в торговом зале .
Условия работы и компенсации
КВОТА ИНВАЛИД.Работа в г.Нефтекамск,ул.Автозаводская,26.Обращаться только по телефону. Работа по графику 2\2 дня.
Сфера деятельности
Работы, не требующие квалификации

Контактная информация

Адрес
г.Уфа,ул.Цюрупы,16 (обр.по тел.8(347)2299560)
Проезд
г.Уфа
Телефон
8(347)2299560,89877859575
Адрес рабочего места
г.Уфа,ул.Цюрупы,16 (обр.по тел.8(347)2299560)
Имя контактного лица
Сайфутдинова Инзиля Башировна
Телефон контактного лица
8(347)2299560,89877859575
E-mail контактного лица
SaifutdinovaIB@lukoil.com

Требования к кандидату

Образование
начальное проф.(ПУ)
Навыки
Коммуникабельность, Знание ремесел
Дополнительные требования
ИНВАЛИД. Удостоверение оператора заправочных станций 4 разряда,опыт работы.Знание кассового аппарата и опыт работы на нем,банковские терминалы. Требование к стажу - 1 г.
Вакансия № 18002816 от 15 октября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
42 193
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 008
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Возможно ли индивидуальное обучение безработных граждан?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости